2012年越南擬將內(nèi)外企員工薪金合二為一

     根據(jù)越南政府最近決定，從2009年1月1日起，按不同地區(qū)，內(nèi)企員工的最低薪金幅度為65-80萬(wàn)越盾，外企 為92-120萬(wàn)越盾。與現(xiàn)行規(guī)定相比，內(nèi)企的薪金平均增幅為25%，外企的薪金增幅為20%，外企增幅低主要是為了在2012年實(shí)現(xiàn)內(nèi)外企同一最低薪金額度的目標(biāo)。

    據(jù)報(bào)道，現(xiàn)在越南全國(guó)各企業(yè)從業(yè)人員有950萬(wàn)人，其中150萬(wàn)人在外企工作。